Notre expérience terrain démontre que l’assistant social du travail s’avère être le médiateur incontournable pour améliorer la qualité de vie au travail et contribuer ainsi à la performance de l’entreprise.
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L’action de l’assistant social du travail et de la psychologue du travail s’articule, de manière complémentaire, autour du bien-être du salarié.
La nouveauté de Ma Prime Rénov’ réside principalement dans son mode de distribution. Désormais, des montants forfaitaires sont déterminés en fonction de l’efficacité énergétique des travaux réalisés et du revenus du ménage demandeur.
Les congés pour événements familiaux sont des absences autorisée lors de cas particuliers.
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Concilier vie professionnelle et vie privée, prendre en compte les situations de handicap,
accompagner la fin de carrière, favoriser le maintien dans l’emploi, améliorer les relations au travail…