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Accompagnement au changement en entreprise : prévenir les risques psychosociaux et engager durablement les équipes 

Les organisations connaissent aujourd’hui un rythme de transformation soutenu : restructurations, digitalisation, nouvelles orientations stratégiques, fusions, évolutions des pratiques managériales…  

En vingt...

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Le rôle de CO-RESO dans la santé au travail : un partenariat reconnu, des missions encore méconnues

La santé au travail constitue aujourd’hui un enjeu majeur pour les entreprises et leurs partenaires institutionnels : prévention des risques, maintien en emploi, accompagnement des transformations organisationnelles, soutien...

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Prime d’activité : un droit souvent méconnu, un levier concret de pouvoir d’achat

La prime d’activité est une prestation versée par la CAF, pour compléter les revenus issus d’une activité professionnelle des personnes aux ressources modestes.

Salariés, intérimaires, apprentis...

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Handicap visible ou invisible : mieux comprendre, mieux accompagner

En France, près de 12 millions de personnes en situation de  handicap, qu’il soit visible ou invisible*.
Parmi elles, 8 sur 10 présentent un handicap invisible : douleurs chroniques...

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Vous souhaitez améliorer la Qualité de Vie au Travail et renforcer la performance collective ? Prévenir les risques psychosociaux, soutenir les salariés en difficulté, accompagner vos managers, former vos équipes… 

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