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Intervention de CO-RÉSO lors de la journée dédiée à la retraite au sein du groupe Rocher

Voilà quelques mois à La Gacilly se déroulait une journée d’information et de préparation à la retraite pour les salariés du groupe Rocher.

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PRIME D’ACTIVITÉ

Des droits spécifiques pour les salariés existent, ne passez pas à côté !

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LE PANIER DE SOINS 100% SANTÉ

Depuis le 1er janvier 2021, l’offre 100% santé est étendue aux prothèses auditives. Cette offre concerne également les lunettes et certains soins dentaires. Ce dispositif donne accès à des soins et des équipements pris en charge à 100% après remboursement par l’assurance maladie et la mutuelle. 

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Les 1000 premiers jours

Cette période de développement très importante est aussi une période de grande vulnérabilité pour l'enfant.

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Derniers articles

En France, près d’1 actif sur 5 est aujourd’hui proche aidant (DREES, 2021). Soutenir un parent âgé, un enfant malade ou un conjoint en perte d’autonomie, tout en exerçant une activité professionnelle, peut vite devenir...

La carte européenne d’assurance maladie (CEAM) permet une prise en charge de vos soins urgents dans les pays de l’Union européenne.

Vous souhaitez améliorer la Qualité de Vie au Travail et renforcer la performance collective ? Prévenir les risques psychosociaux, soutenir les salariés en difficulté, accompagner vos managers, former vos équipes… 

CO-RÉSO vous aide à agir concrètement sur vos enjeux humains, sociaux et managériaux.
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