Article sur notre intervention dans Connexion, le journal des collaborateurs de la direction industrie et supply chain du Groupe Rocher Operations
Les entreprises sont en recherche d'actions innovantes, de formation et d'accompagnement pour répondre aux nouveaux enjeux de la Qualité de Vie au Travail : transformation numérique, nouvelles aspirations sociales, management d’équipe à distance, systèmes d’innovation ouverte, évolutions du dialogue social…
Pour les acteurs économiques et sociaux et les Entreprises (dirigeants, DRH, IRP, préventeurs…), cette semaine pour la qualité de vie au travail est l’occasion d’échanger sur les nouveaux défis de la QVT et de donner à voir les nouvelles modalités d'action qui aident à y répondre.
Objectifs ?
- Inciter les entreprises et les organismes qui les accompagnent à faire évoluer et enrichir leurs pratiques
- Souligner le rôle d’acteur de l'innovation sociale et publique du réseau Anact-Aract
En Savoir + :
https://www.anact.fr/la-semaine-pour-la-qualite-de-vie-au-travail
A Rennes, une conférence sur le sujet est proposée le 6 juillet 2018 par l’Université de Rennes 2 :
https://conf-sqvt.sciencesconf.org
Article sur notre intervention dans Connexion, le journal des collaborateurs de la direction industrie et supply chain du Groupe Rocher Operations
Le 19 juillet dernier c’est tenu à CO-RÉSO une formation dans laquelle ont été abordés les principes juridiques et les conséquences pratiques de la loi du 2 aout 2021.