Les organisations connaissent aujourd’hui un rythme de transformation soutenu : restructurations, digitalisation, nouvelles orient
Les entreprises sont en recherche d'actions innovantes, de formation et d'accompagnement pour répondre aux nouveaux enjeux de la Qualité de Vie au Travail : transformation numérique, nouvelles aspirations sociales, management d’équipe à distance, systèmes d’innovation ouverte, évolutions du dialogue social…
Pour les acteurs économiques et sociaux et les Entreprises (dirigeants, DRH, IRP, préventeurs…), cette semaine pour la qualité de vie au travail est l’occasion d’échanger sur les nouveaux défis de la QVT et de donner à voir les nouvelles modalités d'action qui aident à y répondre.
Objectifs ?
- Inciter les entreprises et les organismes qui les accompagnent à faire évoluer et enrichir leurs pratiques
- Souligner le rôle d’acteur de l'innovation sociale et publique du réseau Anact-Aract
En Savoir + :
https://www.anact.fr/la-semaine-pour-la-qualite-de-vie-au-travail
A Rennes, une conférence sur le sujet est proposée le 6 juillet 2018 par l’Université de Rennes 2 :
https://conf-sqvt.sciencesconf.org
Les organisations connaissent aujourd’hui un rythme de transformation soutenu : restructurations, digitalisation, nouvelles orient
La santé au travail constitue aujourd’hui un enjeu majeur pour les entreprises et leurs partenaires institutionnels : prévention d