En France, près d’1 actif sur 5 est aujourd’hui proche aidant (DREES, 2021). Soutenir un parent âgé, un enfant malade ou un conjoint en perte d’autonomie, tout en exerçant une activité professionnelle, peut vite devenir...
Le décret n°2016 - 1908, paru le 27 décembre 2016, relatif à la « modernisation de la médecine du travail » modifie les modalités de suivi individuel de la santé des salariés.
Le médecin du travail fixe désormais la périodicité nécessaire au suivi de santé de chaque salarié, en fonction de son poste de travail, de son environnement de travail, de son âge et de son état de santé.
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